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Willkommen bei der Lehrlingsausbildung der Debrunner Acifer-Gruppe

Die Debrunner Acifer-Gruppe ist ein national tätiges Unternehmen mit hohem Ausbildungsniveau. Wer bei einer Gesellschaft der Debrunner Acifer-Gruppe den Start ins Berufsleben wagt, hat eine gute Basis für die eigene Zukunft.

Viel Erfolg bei der Berufswahl wünscht Ihnen die Debrunner Acifer-Gruppe.

Unser Leitgedanke und Ziel

Junge Menschen im fachlichen sowie im sozialen Verhalten zu fördern und erfolgreich auszubilden ist für uns das oberste Ziel.

In unserem Ausbildungssystem steht der jugendliche Mensch im Mittelpunkt. Unsere Ausbildungsverantwortlichen verpflichten sich darum, in jeder Beziehung ein überzeugendes Vorbild zu sein.

Wir fördern unseren Nachwuchs als Investition in die Zukunft. Somit wollen wir nicht nur Lernende mit den besten Schulnoten, wir wollen vor allem junge Menschen mit einer guten Portion Motivation, um sich die berufliche Basis bei uns zu erarbeiten. Damit meinen wir diejenigen, von denen wir überzeugt sind, dass sie mit viel Freude und Überzeugung eine Lehre bei uns absolvieren.
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Aussage der Gruppenleitung

Die Lehrlingsausbildung hat bei Debrunner Acifer eine lange Tradition, denn seit über 50 Jahren bereiten sich junge Menschen in unseren Betrieben auf das Berufsleben vor. Die Vielfalt der Sortimente, die Unterschiedlichkeit des Kundenkreises aus Gewerbe und Industrie und die hohen Ansprüche an die Handelsfunktion zwischen Produzent und Anwender faszinieren junge Leute ganz besonders. Die Lehrberufe umfassen aber nicht nur die Bereiche Kaufmann / Kauffrau, sondern auch Detailhandelsfachmann/-frau sowie Logistikassistenten/-in und Informatiker/-in. Letztere bilden wir seit dem Jahre 1996 aus und leisten damit einen Beitrag zur Erhaltung von qualifizierten Fachkräften in der IT-Branche.

Wir sind der festen Überzeugung, dass sich der grosse Einsatz in der Lehrlingsausbildung lohnt, denn nur so können wir den Jugendlichen eine Zukunftsperspektive bieten und gleichzeitig den nötigen Nachwuchs in unserer Branche sicherstellen. Die grösste Genugtuung und Freude bereitet uns natürlich immer, wenn wir die Lernenden nach der Lehre bei uns beschäftigen können und damit für beide Seiten eine echte win-win-Situation entstehen kann. Zum heutigen Zeitpunkt sind weit über 100 ehemalige Lernende in unseren Gesellschaften in Kaderpositionen tätig.
(R. Zollet, Mitglied der Gruppenleitung)